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ARTIGO 645 | por que liderança é um assunto muito sério

Não existem cursos miraculosos para desenvolver líderes porque o primeiro requisito para esta finalidade é a DEFINIÇÃO CLARA DA CULTURA ORGANIZACIONAL. Cultura é o conjunto de valores aceito pela empresa. Cultura tem duas perspectivas:

I – É o que se deseja ser, por isto deve haver um cultivo dos valores pretendidos. A empresa está cultivando isto ou aquilo. Cultura é, portanto, o que se cultiva, a meta para os comportamentos.

II – É o que se venera, é o que se considera sagrado na organização. A empresa presta culto a alguns valores dos seus fundadores, por exemplo. Cultura é, portanto, o que se cultua.

Cultura é cultivo e culto. Se não for entendida pela direção e praticada desta forma pelo topo, não há curso de liderança que resolva.


Leia mais no artigo 645 – POR QUE LIDERANÇA É UM ASSUNTO MUITO SÉRIO

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